一、学校及学院介绍
西南交通大学是教育部直属全国重点大学，国家首批“双一流”、“211工程”、“985工程优势学科创新平台”、“2011协同创新计划”重点建设高校，设有研究生院。坐落于中国历史文化名城、国家中心城市、“成渝地区双城经济圈”核心城市——成都。学校现有成都九里、犀浦、东部（国际）和峨眉四个校区，共占地5000余亩。
学校办学特色鲜明，轨道交通学科群实力位居全国前列，现设有：
交通运输工程学科位居全国第一（A+）并进入国家“双一流”建设序列，土木工程学科位居全国A序列，土木工程、机械工程、电气工程进入世界前50强（软科世界一流学科排名和US NEWS学科排名）。工程学、计算机科学、材料科学、化学、社会科学、地球科学、环境/生态学、物理学、经济学与商学等学科进入ESI世界排名前1%，工程学进入ESI世界排名前1‰。
建有：
学校通过设立智慧城市与交通学院/城市轨道交通学院、前沿科学研究院和未来技术研究院等前沿交叉学科特区，积极锻造国家轨道交通战略科技力量、引领未来轨道交通发展。
西南交通大学智慧城市与交通学院/城市轨道交通学院是在成渝地区双城经济圈国家战略启动实施的新时代背景下，由成都市人民政府与西南交通大学在2020年携手建立，以“产教、科教‘双融合’”和学科交叉融合为特色理念，以面向智能化、城市化、国际化为发展方向，高起点、高规格建立的新型办学载体，定位为西南交通大学服务智慧城市、智慧交通的新工科学院、研究型学院和未来技术研究校区、国际校区，是西南交通大学未来发展新的增长极和动力源。
学院已建立起一支高水平、国际化、创新型的人才师资队伍，与学校交通运输工程、土木工程、机械工程、电气工程等优势学科实现师资双聘。已开办智能建造、智能制造工程、新能源科学与工程、城市设计、智慧交通等一批交叉融合的新工科专业。2023“软科中国大学专业排名”中，学院新工科办学获得积极肯定。智慧交通位列A+层次，排名全国第1；智能建造、智能制造工程位列A层次，排名全国第5、第10；新能源科学与工程、城市设计位列B+层次，排名全国第 20、第3。
学院改革探路、智能引领。作为西南交通大学“双一流”建设的新引擎、“新工科”改革示范的新平台、人才引进的新特区、国际化办学的新门户，正在面向全球延揽一流人才，为有志于投身新时代智慧城市和智慧交通发展事业的精英创造一流工作氛围和广阔发展空间。
二、招聘专业及研究方向
三、招聘岗位及待遇
1杰出人才
研究领域处于国际领先水平，能够引领完成具有世界影响的学术成果，指导所在学科建设，推动学科交叉融合，组建具有世界影响力的学科创新团队。
薪酬待遇：
根据实际情况 “一人一议”。
2领军人才
在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的重要成就，在相关学科领域造诣高深，是所在学科领域学术或者技术带头人，能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。
薪酬待遇：
（1）年薪：90-100万，另加高端奖励绩效；
（2）安家费：200万+X(X为学院支持，“一人一议”)；
（3）认定教授和博导资格，博士招生指标单列、硕士招生指标≥3名/年；
（4）科研启动费：最高可达600万元，根据实际需求配置；
（5）实验平台：根据需求“一人一议”；
（6）解决配偶工作及子女入托入学。
3青年英才
在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出学术成果，在相关学科领域崭露头角，具有成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。
薪酬待遇：
（1）年薪：70-80万，另加高端奖励绩效；
（2）安家费：150万+X（X为学院支持，“一人一议”)；
（3）认定教授和博导资格，博士招生指标单列、硕士招生指标≥2名/年；
（4）科研启动费：最高可达600万元，根据实际需求配置；
（5）实验平台：根据需求“一人一议”；
（6）解决配偶工作及子女入托入学。
4“扬华学者”岗位
学术发展潜力大、创新能力强、学术业绩突出，在国内外同行中具有一定的学术影响力，具有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领学术团队协同攻关。
薪酬待遇：
（1）年薪：45-65万元，另加高端奖励绩效；
（2）安家费：40-80万元；
（3）符合条件者，授予博导资格；
（4）科研启动费：最高可达100万元，根据实际需求配置；
（5）实验平台：根据科研实际需求配置实验及工作用房；
（6）解决子女入托入学。
5“特聘研究员”岗位
面向国（境）外知名高校、研究机构、研发企业的优秀博士后或博士毕业生（所在大学为世界一流大学或所在学科为业内公认的世界一流学科），准聘制管理。
薪酬待遇：
（1）年薪：40-45万元；
（2）安家费：40-60万元；
（3）直接认定硕导资格，硕士指标2-3名/年；
（4）科研启动费：最高可达100万元，根据实际需求配置；
（5）实验平台：根据科研实际需求配置实验及工作用房；
（6）解决子女入托入学。
6“特聘副研究员”岗位
具有博士学位，原则上应有博士后工作经历，准聘制管理。
薪酬待遇：
（1）年薪：28-36万元；
（2）安家费：24万元;
（3）科研启动费：最高可达50万元，根据实际需求配置；
（4）解决子女入托入学。
7“助理教授”岗位
获得海内外知名大学博士学位，准聘制管理。
薪酬待遇：
（1）年薪：23万元；
（2）安家费：20万元；
（3）科研启动费：10万元+；
（4）解决子女入托入学。
四、联系方式
申请材料
有意应聘者请将中/英文个人简历（包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果、代表作等）发送至西南交通大学成都东部（国际）校区人力资源办公室电子邮箱，邮件主题请以“姓名+应聘方向+应聘岗位”命名。
联系方式
西南交通大学成都东部（国际）校区
人力资源管理办公室
联系人：张老师、夏老师
学院邮箱：iscit-hr@swjtu.edu.cn
电话：028-66367220
联系地址：中国四川省成都市郫都区犀安路999号西南交通大学犀浦校区，邮编611756
