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人才引进

TALENT INTRODUCTION

师资队伍FACULTY
人才引进Talent Introduction
师资名录
人才引进TALENT INTRODUCTION
西南交通大学
学校及学院简介

西南交通大学是教育部直属全国重点大学,国家首批"双一流"、"211工程"、"985工程优势学科创新平台"、"2011协同创新计划"重点建设高校,设有研究生院。坐落于中国历史文化名城、国家中心城市、"成渝地区双城经济圈"核心城市——成都。

学校办学特色鲜明,轨道交通学科群实力位居全国前列,已建立起世界轨道交通领域最完备的学科专业体系、人才培养体系和科研创新体系。

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基本情况

27个

学院(中心)等二级办学单位

2个

一级学科国家重点学科(交通运输工程、机械工程)

10个

二级学科国家重点学科(车辆工程、桥梁与隧道工程等)

18个

一级学科博士学位授权点

3个

博士专业学位授权类别

42个

一级学科硕士学位授权点

17个

博士后科研流动站

交通运输工程学科位居全国第一(A+)并进入国家"双一流"建设序列

土木工程学科位居全国A序列

3个学科进入世界前50强

(软科世界一流学科排名和US NEWS学科排名)

土木工程 机械工程 电气工程

工程学进入ESI世界排名前1‰

9个学科进入ESI世界排名前1%

工程学 计算机科学 材料科学 化学 社会科学 地球科学 环境/生态学 物理学 经济学与商学
学校平台

学校建有国家级平台

轨道交通国家级平台(筹)

轨道交通运载系统国家级平台

桥梁智能与绿色建造国家级平台

极端环境岩土和隧道工程智能建养国家级平台

陆地交通地质灾害防治技术国家级平台

国家轨道交通电气化与自动化工程技术国家级平台等

5个教育部重点实验室

2个教育部工程研究中心

40余个省部级科技创新平台

西南交通大学成都东部(国际)校区,位于"成都向东、重庆向西"双城同向发展主轴之上、成都东部新区城市核心区之中,是西南交通大学在成都同城一校三区的重要组成部分,也是学校布局的国际合作教育园区和国际化人才培养特区。校园建设投资22亿元,校园建筑形态新颖、城市配套完善、内外交通快捷,建设有现代化的学生公寓、智慧教室、创新实验室等,设施设备先进,是青年学子理想求学之所。

西南交通大学智慧城市与交通学院是在成渝地区双城经济圈国家战略背景下,以"产教、科教'双融合'"特色理念,在成渝相向发展的桥头堡——成都东部新区,以西南交通大学第四校区——成都东部(国际)校区为办学空间,高起点、高规格建立的城市化、智能化、国际化新型办学平台,定位为服务智慧城市、智慧交通的新工科学院、研究型学院和国际化学院。

学院图片

学院由成都市人民政府与西南交通大学合作共建,2021年正式办学。学院汇聚海内外一流人才,已建立起一支高水平、国际化、创新型的人才师资队伍,现有教师126人,其中教授45人、副教授44人,国家高层次人才18人,兼职教授3人。获得国家自然科学基金近20项。开办智能建造、智能制造、新能源科学与工程、城市设计、智慧交通5个新工科专业。

学院改革探路、智能引领

作为西南交通大学"双一流"建设的新引擎、"新工科"改革示范的新平台、人才引进的新特区、国际化办学的新门户,正在面向全球延揽一流人才,为有志于投身新时代智慧城市和智慧交通发展事业的精英创造一流工作氛围和广阔发展空间。

竢实扬华、日新月异;智城智交、致新致远。面向未来、创业图强的智慧学院蓝图已经绘就,双一流建设新引擎、新工科改革新平台、国际化办学的新门户诚邀与您逐梦前行!

招聘专业及研究方向
  1. 智能建造
  2. 智慧交通
  3. 城市设计
  4. 新能源科学与工程
  5. 智能制造与装备
  6. 大数据、智能传感、数字孪生、人工智能相关研究方向
  7. 交通运输工程、电气工程、土木工程、机械工程、建筑学等学科相关研究方向
招聘岗位及待遇
01

杰出人才

研究领域处于国际领先水平,能够引领完成具有世界影响的学术成果,指导所在学科建设,推动学科交叉融合,组建具有世界影响力的学科创新团队。

薪酬待遇:

根据实际情况 "一人一议"。

02

领军人才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外同行公认的重要成就,在相关学科领域造诣高深,是所在学科领域学术或者技术带头人,能够带领本学科赶超或引领国际先进水平。

薪酬待遇:

(1)年薪:90-100万,另加高端奖励绩效;

(2)安家费:200万+X(X为学院支持,"一人一议");

(3)认定教授和博导资格,博士招生指标单列、硕士招生指标≥3名/年;

(4)科研启动费:最高可达600万元,根据实际需求配置;

(5)实验平台:根据需求"一人一议";

(6)解决配偶工作及子女入托入学。

03

青年英才

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出学术成果,在相关学科领域崭露头角,具有成为所在学科领域学术或者技术带头人的发展潜力,能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。

薪酬待遇:

(1)年薪:70-80万,另加高端奖励绩效;

(2)安家费:150万+X(X为学院支持,"一人一议");

(3)认定教授和博导资格,博士招生指标单列、硕士招生指标≥2名/年;

(4)科研启动费:最高可达600万元,根据实际需求配置;

(5)实验平台:根据需求"一人一议";

(6)解决配偶工作及子女入托入学。

04

"扬华学者"岗位

学术发展潜力大、创新能力强、学术业绩突出,在国内外同行中具有一定的学术影响力,具有较强的团队领导和组织协调能力,能够带领学术团队协同攻关。

薪酬待遇:

(1)年薪:45-65万元,另加高端奖励绩效;

(2)安家费:40-80万元;

(3)符合条件者,授予博导资格;

(4)科研启动费:最高可达100万元,根据实际需求配置;

(5)实验平台:根据科研实际需求配置实验及工作用房;

(6)解决子女入托入学。

05

"特聘研究员"岗位

面向国(境)外知名高校、研究机构、研发企业的优秀博士后或博士毕业生(所在大学为世界一流大学或所在学科为业内公认的世界一流学科),准聘制管理。

薪酬待遇:

(1)年薪:40-45万元;

(2)安家费:40-60万元;

(3)直接认定硕导资格,硕士指标2-3名/年;

(4)科研启动费:最高可达100万元,根据实际需求配置;

(5)实验平台:根据科研实际需求配置实验及工作用房;

(6)解决子女入托入学。

06

"特聘副研究员"岗位

具有博士学位,原则上应有博士后工作经历,准聘制管理。

薪酬待遇:

(1)年薪:28-36万元;

(2)安家费:24万元;

(3)科研启动费:最高可达50万元,根据实际需求配置;

(4)解决子女入托入学。

07

"助理教授"岗位

获得海内外知名大学博士学位,准聘制管理。

薪酬待遇:

(1)年薪:23万元;

(2)安家费:20万元;

(3)科研启动费:10万元+;

(4)解决子女入托入学。

申请材料

01

有意应聘者请将:中/英文个人简历(包括基本情况、学习工作经历、教学科研成果、代表作等发送至西南交通大学成都东部(国际)校区/智慧城市与交通学院引才邮箱;

02

邮件主题请以"姓名+应聘方向+应聘岗位"命名。

申请流程
联系方式

西南交通大学成都东部(国际)校区

智慧城市与交通学院/城市轨道交通学院

1
联系人:夏老师、陈老师
2
学校邮箱:iscit-hr@swjtu.edu.cn
3
电话:028-66367220
4
联系地址:中国四川省成都市郫都区犀安路999号西南交通大学犀浦校区,邮编611756
联系方式